نشست تخصصی سلامت کارکنان ذیل کمیسیون مسئولیت اجتماعی شرکتی اتاق بازرگانی اصفهان برگزار شد

سلامت کارکنان؛ سرمایه‌ای برای تداوم تولید و مسئولیت‌پذیری اجتماعی

نشست تخصصی سلامت کارکنان ذیل کمیسیون مسئولیت اجتماعی شرکتی اتاق بازرگانی اصفهان با هدف ارتقای سلامت نیروی کار، پیشگیری و تشخیص زودهنگام بیماری‌های غیرواگیر و با حضور مدیران و مسئولان HSE شرکت‌ها و واحدهای صنعتی استان برگزار شد.
سلامت کارکنان؛ سرمایه‌ای برای تداوم تولید و مسئولیت‌پذیری اجتماعی

به گزارش روابط عمومی اتاق بازرگانی اصفهان، در این نشست بر ضرورت توجه جدی به سلامت مدیران، کارآفرینان و کارکنان، توسعه برنامه‌های غربالگری و تشخیص زودهنگام بیماری‌ها، حمایت از سلامت زنان در محیط کار و تقویت همکاری میان شبکه‌های بهداشت، واحدهای بهداشت حرفه‌ای صنایع و بخش خصوصی تأکید شد.

سلامت، شرط تداوم فعالیت مؤثر

محسن پورسعید، نایب‌رئیس کمیسیون مسئولیت اجتماعی شرکتی اتاق بازرگانی اصفهان، با تأکید بر ضرورت توجه جدی به سلامت مدیران و مسئولان، گفت: تذکرات و هشدارهایی که درباره مسائل بهداشتی و سلامت در جلسات مطرح می‌شود، با هدف حفظ سلامت افراد و افزایش کیفیت زندگی آنان است.

وی با اشاره به اینکه گاهی طرح مکرر تذکرات بهداشتی موجب خستگی یا ناراحتی افراد می‌شود، اظهار کرد: واقعیت این است که اگر تعداد تذکرات و هشدارها افزایش پیدا می‌کند، دلیل آن اهمیت سلامت افراد است تا بتوانند عمر بیشتری داشته باشند، زندگی بهتری را تجربه کنند و با نشاط به مسئولیت‌های خود ادامه دهند.

پورسعید افزود: بسیاری از افراد ممکن است در مقاطعی به دلیل مشغله یا خستگی، مراجعه به پزشک و پیگیری وضعیت سلامت خود را به تعویق بیندازند، اما بی‌توجهی به سلامت می‌تواند پیامدهای جدی به همراه داشته باشد.

نایب‌رئیس کمیسیون مسئولیت اجتماعی شرکتی اتاق بازرگانی اصفهان با بیان اینکه مدیران و مسئولان از نیروهای مورد نیاز کشور هستند، تصریح کرد: افرادی که امروز مسئولیت‌های مختلفی بر عهده دارند، سرمایه‌های انسانی کشور محسوب می‌شوند و حفظ سلامت آنان باید مورد توجه جدی قرار گیرد.

وی در پایان خاطرنشان کرد: توجه به سلامت، یک موضوع فردی صرف نیست، بلکه با تداوم فعالیت مؤثر مدیران و مسئولان و ایفای بهتر مسئولیت‌های آنان ارتباط مستقیم دارد؛ بنابراین باید مراقبت‌های پزشکی و توصیه‌های مربوط به سلامت را جدی بگیریم.

پیوند سلامت با سیاست‌های اجتماعی

امیررضا صفایی، نایب‌رئیس کمیسیون مسئولیت اجتماعی شرکتی اتاق بازرگانی اصفهان با اشاره به برخی بحران‌های اجتماعی و اقتصادی موجود، بر ضرورت همکاری دولت و بخش خصوصی برای ارائه راهکارهای عملی در حوزه سلامت، فرزندآوری و حمایت از خانواده تأکید کرد.

صفایی با تأکید بر اهمیت پیشگیری و غربالگری افزود: یکی از موضوعاتی که در شورای گفت‌وگو در حال پیگیری است، پوشش هزینه‌های غربالگری و چکاپ‌های سلامت از سوی سازمان تأمین اجتماعی است. پیشگیری و شناسایی زودهنگام بیماری‌ها، علاوه بر حفظ سلامت افراد، می‌تواند از تحمیل هزینه‌های چندبرابری درمان در مراحل پیشرفته بیماری به نظام تأمین اجتماعی جلوگیری کند.

وی همچنین موضوع کاهش نرخ فرزندآوری را یکی از بحران‌های جدی دانست و گفت: مشکلات اقتصادی و افزایش هزینه‌های زندگی، از جمله هزینه‌های مربوط به نگهداری و تربیت فرزند، تصمیم خانواده‌ها برای فرزندآوری را دشوار کرده است.

صفایی همچنین بر ضرورت حمایت از زنان باردار در محیط‌های کاری تأکید کرد و گفت: مدیران صنایع و واحدهای تولیدی باید شرایط کاری مناسبی برای زنان باردار فراهم کنند تا از بروز آسیب‌ها و عوارض ناشی از سختی کار و در نهایت افزایش موارد سقط جنین جلوگیری شود.

هدایت مسئولیت اجتماعی به سمت سلامت

احمد وحید دستجردی، عضو کمیسیون مسئولیت اجتماعی شرکتی اتاق بازرگانی اصفهان، با اشاره به فعالیت کمیسیون‌های تخصصی این اتاق گفت: کمیسیون مسئولیت اجتماعی شرکتی از جمله کمیسیون‌های فعال اتاق بازرگانی اصفهان است که در حوزه‌های مختلف مسئولیت اجتماعی، برنامه‌ریزی و پیگیری‌های لازم را انجام می‌دهد.

دستجردی با اشاره به فعالیت کمیته بهداشت و درمان اظهار کرد: تمرکز این کمیته بر جهت‌دهی به فعالیت‌های اجتماعی در حوزه سلامت است. اگرچه فعالیت‌های خیریه، مدرسه‌سازی، بیمارستان‌سازی و اقدامات مشابه سابقه طولانی در کشور دارد، تلاش ما این است که بخشی از ظرفیت مسئولیت اجتماعی شرکت‌ها و فعالان اقتصادی را به صورت هدفمند به حوزه سلامت هدایت کنیم.

وی تصریح کرد: اگر سلامت مدیران، کارآفرینان و نیروی انسانی فعال در بخش تولید حفظ شود، ظرفیت تولید، اشتغال و ثروت‌آفرینی در جامعه نیز تقویت خواهد شد و به همین دلیل کمیته بهداشت و درمان کمیسیون مسئولیت اجتماعی این موضوع را به طور جدی دنبال می‌کند.

دستجردی با بیان اینکه فعالیت این کمیته از بیماری‌های صعب‌العلاج و بیماری‌های دارای تبعات گسترده اجتماعی آغاز شده است، گفت: یکی از موضوعات مهمی که در این کمیته مورد توجه قرار گرفته، غربالگری بیماری‌هاست. برخی بیماری‌ها اگرچه مستقیماً در حوزه طب کار قرار نمی‌گیرند، اما می‌توانند سلامت نیروی انسانی و فعالیت واحدهای اقتصادی را تحت تأثیر قرار دهند.

غربالگری؛ فرصت طلایی مقابله با سرطان

زهرا روانخواه، رئیس گروه بیماری‌های غیرواگیر معاونت بهداشت استان اصفهان، با اشاره به وضعیت نگران‌کننده بروز سرطان در استان، گفت: اصفهان طی سال‌های گذشته همواره در میان استان‌های دارای بالاترین میزان بروز انواع سرطان قرار داشته و در برخی سرطان‌ها رتبه‌های نخست کشور را به خود اختصاص داده است.

وی با بیان اینکه آمارهای رسمی وزارت بهداشت نشان‌دهنده وضعیت نامطلوب اصفهان در زمینه بروز سرطان است، افزود: اصفهان در سرطان پروستات رتبه سوم کشور، در سرطان روده بزرگ رتبه ششم و در سرطان پستان زنان نیز همواره در جمع سه استان نخست کشور قرار داشته است.

روانخواه تأکید کرد: با توجه به این وضعیت، باید برنامه‌های تشخیص زودهنگام سرطان را جدی بگیریم. تشخیص زودهنگام به این معناست که بیماری در مرحله‌ای شناسایی شود که امکان درمان مؤثر وجود داشته باشد؛ چراکه در مراحل پیشرفته، شانس درمان به شکل قابل توجهی کاهش می‌یابد و هزینه‌های درمان نیز چندین برابر می‌شود.

وی همچنین بر اهمیت غربالگری و تشخیص زودهنگام سرطان روده بزرگ تأکید کرد و گفت: در بسیاری از کشورها با اجرای برنامه‌های غربالگری توانسته‌اند علاوه بر تشخیص زودهنگام، از شکل‌گیری برخی موارد سرطان روده بزرگ نیز جلوگیری کنند.

ضرورت پیوند طب کار و سلامت عمومی

مجید مشایخ، مدیر گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای استان اصفهان، بر ضرورت تقویت همکاری میان شبکه‌های بهداشت، واحدهای بهداشت حرفه‌ای صنایع و اتاق بازرگانی برای پیشگیری از بیماری‌ها در میان کارکنان تأکید کرد وگفت: در صنایع استان ظرفیت قابل توجهی از کارشناسان و متخصصان بهداشت حرفه‌ای فعالیت می‌کنند که می‌توان از این ظرفیت برای بهبود شرایط محیط کار و ارتقای سلامت کارکنان استفاده کرد.

مشایخ با اشاره به اینکه تمرکز خدمات بهداشت حرفه‌ای تاکنون بیشتر بر بیماری‌های ناشی از کار بوده است، افزود: باید توجه بیشتری به بیماری‌های غیرواگیر و عمومی کارکنان از جمله دیابت، فشار خون، چاقی، اختلالات سلامت روان و مشکلات تغذیه‌ای داشته باشیم.

وی مهم‌ترین هدف این نشست را ایجاد ارتباط میان اطلاعات طب کار و پرونده‌های الکترونیک سلامت کارکنان عنوان کرد و گفت: اطلاعات حاصل از معاینات شغلی سالانه باید در اختیار مراقبان سلامت قرار گیرد تا در صورت نیاز، غربالگری و مراقبت‌های لازم برای کارکنان انجام شود.