چهلوششمین جلسه کمیسیون مسئولیت اجتماعی شرکتی اتاق بازرگانی اصفهان برگزار شد
مسئولیت اجتماعی؛ سرمایهگذاری برای آینده جامعه
به گزارش روابط عمومی اتاق بازرگانی اصفهان، در این نشست بر ضرورت حرکت بنگاههای اقتصادی به سمت ایفای مسئولیت اجتماعی اثربخش و بلندمدت و نقش بخش خصوصی در ارتقای کیفیت زندگی جامعه تأکید شد.
کارآفرینی اجتماعی؛ مسیر توانمندسازی اقتصادی
محمدرضا گلاحمد، رئیس کمیسیون مسئولیت اجتماعی شرکتی و عضو هیئت نمایندگان اتاق بازرگانی اصفهان، با اشاره به رویکرد جدید این کمیسیون گفت: در کمیسیون مسئولیت اجتماعی شرکتی، تدوین یک سند راهبردی با همکاری یک تیم نخبه دانشگاهی در دستور کار قرار گرفته و تلاش شده است برنامهها بهصورت منسجم و هدفمند در حوزههای آموزش، بهداشت، کارآفرینی و محیطزیست پیش برود.
گلاحمد با اشاره به فعالیت مستمر کمیتهها افزود: کمیتههای کارآفرینی اجتماعی و محیطزیست بهصورت هفتگی جلسات منظم برگزار میکنند و در کمیته آموزش نیز تدوین سند راهبردی مسئولیت اجتماعی شرکتی دنبال میشود تا اقدامات از حالت پراکنده خارج شود.
رئیس کمیسیون مسئولیت اجتماعی شرکتی اتاق بازرگانی اصفهان با اشاره به چالشهای اجتماعی روز گفت: با توجه به افزایش مشکلاتی مانند دیابت و سرطان، کمیسیون بهداشت و درمان بهطور جدی فعال شده است. هدف ما صرفاً کمکهای مالی نیست، بلکه به دنبال اقداماتی هستیم که اثرگذاری بلندمدت و نفع عمومی برای جامعه داشته باشد.
گلاحمد درباره فعالیتهای کمیته کارآفرینی تصریح کرد: این کمیته با هدف شتابدهی به فعالیتهای کارآفرینانه و خیرخواهانه، بهویژه در حوزههایی مانند تأمین غذا و مشاغل خانگی شکل گرفته است. افراد و خانوادههای تحت پوشش به مجموعهها معرفی میشوند تا از فرصتهای شغلی، بهویژه کارهایی که در منازل قابل انجام است، بهرهمند شوند و به استقلال اقتصادی برسند.
گلاحمد در پایان تأکید کرد: مجموعه این اقدامات در راستای ایفای مسئولیت اجتماعی بنگاههای اقتصادی و ارتقای کیفیت زندگی در جامعه انجام میشود و این مسیر با مشارکت فعال بخش خصوصی و نخبگان دانشگاهی ادامه خواهد داشت.
تصمیمهای امروز؛ قضاوت تاریخ فردا
محسن پورسعید، نایبرئیس کمیسیون مسئولیت اجتماعی شرکتی اتاق بازرگانی اصفهان نیز با تأکید بر ضرورت توجه جدی به محیطزیست گفت: در کمیسیون مسئولیت اجتماعی شرکتی تلاش شد با شرکتهای بزرگ و آلاینده استان جلسات متعددی برگزار شود تا مشکلات آنها بهصورت دقیق بررسی شود. این شرکتها علاوه بر مسائل زیستمحیطی، با چالشهایی در حوزه تولید و اشتغال نیز مواجه هستند و توقف فعالیت آنها میتواند به بیکاری کارگران منجر شود.
نایبرئیس کمیسیون مسئولیت اجتماعی شرکتی اتاق بازرگانی اصفهان ادامه داد: با شناسایی این مشکلات، جلساتی با شرکتهای توانمند استان برگزار شد تا راهکارهای عملی برای کاهش آلایندگی و تداوم تولید ارائه شود که نتایج مثبتی نیز به همراه داشت.
وی با اشارهای تاریخی خاطرنشان کرد: تاریخ ایران نشان داده است که یک تصمیم نادرست میتواند پیامدهای جبرانناپذیری داشته باشد. اگر امروز نسبت به مسائلی مانند آب و محیطزیست بیتوجهی شود، آسیب آن تنها متوجه یک شهر یا استان نخواهد بود، بلکه آینده کشور را تحت تأثیر قرار میدهد.
پورسعید با اشاره به زایندهرود تصریح کرد: از بین رفتن جریان این رودخانه صرفاً یک مسئله محلی نیست، بلکه ضربهای جدی به محیطزیست، هویت و توسعه کشور محسوب میشود و تاریخ درباره چنین تصمیمهایی قضاوت خواهد کرد.
یادگیری و مسئولیت اجتماعی؛ دو ستون پایداری سازمانها
محسن علامه، استاد دانشگاه تهران نیز در این نشست با تأکید بر اینکه «دانش قدرت است اما یادگیری ابرقدرت سازمانها محسوب میشود»، گفت: سازمانهایی که یاد نمیگیرند، محکوم به زوال هستند و در شرایط پیچیده امروز توان بقا نخواهند داشت.
این استاد دانشگاه با بیان اینکه رهبری یادگیرنده مقدم بر سازمان یادگیرنده است، اظهار کرد تا زمانی که مدیران، خود را در جایگاه یادگیری قرار ندهند، انتظار شکلگیری سازمان یادگیرنده بیمعناست. یادگیری، شرط لازم برای نوآوری است و بدون نوآوری، موتور اقتصادی سازمانها از حرکت بازمیایستد.
علامه با اشاره به نتایج نشستی بینالمللی با حضور برجستهترین صاحبنظران مدیریت جهان، گفت: یکی از جمعبندیهای اصلی این نشست آن بود که تمرکز صرف بر بیشینهسازی سود سهامداران، هدفی ناکافی برای سازمانهای امروز به شمار میرود. سود تنها زمانی معنا پیدا میکند که در کنار ارزش اقتصادی، ارزش اجتماعی را نیز در بر بگیرد و اگر تعریف روشنی از سود وجود نداشته باشد، مسیر توسعه از ابتدا دچار انحراف میشود.
وی مسئولیت اجتماعی را یکی از کلیدیترین عوامل پایداری کسبوکارها دانست و افزود: از میان دهها چالش شناساییشده در مدیریت نوین، مسئولیت اجتماعی بهعنوان فصلالخطاب دوام و ماندگاری سازمانها مطرح است. این استاد دانشگاه تصریح کرد اجتماع تنها بیرون از سازمان تعریف نمیشود، بلکه کارکنان، مشتریان و سایر ذینفعان را نیز شامل میشود و بدون شناخت انتظارات این گروهها، نه رضایت کارکنان حاصل میشود و نه وفاداری مشتریان شکل میگیرد.
علامه در پایان با انتقاد از نگاههای سطحی به مسئولیت اجتماعی گفت گزارشهای رسمی نشان میدهد یکی از چالشهای جدی در این حوزه، سوءتعبیر از مفهوم مسئولیت اجتماعی است و تا زمانی که اجتماع بهدرستی شناخته نشود، نمیتوان انتظار داشت سود سازمانها به مرحله پایداری برسد.
