تفسیر بخشنامه سازمان تأمین اجتماعی درباره حق بیمه کارگران نیمه وقت/ساعتی

 موضوع: تأیید قانونی بودن دریافت حق بیمه یک روز کامل برای کارگران نیمه وقت/ساعتی توسط دیوان عدالت اداری.
تفسیر بخشنامه سازمان تأمین اجتماعی درباره حق بیمه کارگران نیمه وقت/ساعتی

📌 تفسیر بخشنامه سازمان تأمین اجتماعی درباره حق بیمه کارگران نیمه وقت/ساعتی

 جزئیات:

– شماره دادنامه: ۴۲۸۰ (مورخ ۱۲/۱۱/۱۴۰۲)

– شاکی: گروهی از پزشکان و دندانپزشکان که معتقد بودند حق بیمه منشی‌های نیمه وقت باید بر اساس ساعات کار محاسبه شود، نه یک روز کامل.

– حکم نهایی: دیوان عدالت اداری اقدامات سازمان تأمین اجتماعی را مطابق قانون تشخیص داد و درخواست ابطال را رد کرد.

🔹 نکات کلیدی:

✅ سازمان تأمین اجتماعی می‌تواند حق بیمه کارگران نیمه وقت/ساعتی را بر اساس یک روز کامل دریافت کند، حتی اگر قراردادشان ساعتی باشد.

✅ این رأی برای تمام پرونده‌های مشابه (کارگران ساعتی با حق بیمه روزانه) قابل استناد است.

🔹 پیامدها:

– کارفرمایان (مخصوصاً در مشاغل پزشکی) باید به این قانون پایبند باشند.

– پرداخت حق بیمه بر اساس ساعت کار رد شده و روش فعلی تأیید شد.

📢 جمع‌بندی: دیوان عدالت اداری از رویه سازمان تأمین اجتماعی حمایت کرد!