شفافیت در قراردادهای کار؛ راهکار پیشگیری از اختلافات

به گزارش روابط عمومی اتاق بازرگانی اصفهان، جلسه کمیته سیاست‌گذاری و مشارکت مدنی شورای عالی جوانان برگزار شد. بررسی دعاوی و اختلافات ناشی از قراردادهای کار، حقوق متقابل کارگر و کارفرما و راهکارهای پیشگیری از شکل‌گیری اختلافات از محورهای اصلی این نشست بود.

در بخش نخست این جلسه، چالش‌ها و دعاوی مرتبط با قراردادهای کار و نحوه شکل‌گیری اختلافات میان کارگر و کارفرما و پیامدهای ناشی از ابهام در مفاد قرارداد یا رعایت نکردن الزامات قانونی مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت. اعضای کمیته با توجه به مسائل و تجربیات موجود در محیط‌های کسب‌وکار، توجه بیشتر به ابعاد حقوقی قراردادهای کار را ضروری دانستند و بر افزایش آگاهی کارفرمایان و نیروی کار نسبت به حقوق و تکالیف قانونی تأکید کردند.

همچنین بر ضرورت ایجاد تعادل میان حقوق و منافع کارگران و کارفرمایان، رعایت قوانین و مقررات روابط کار، شفافیت در توافقات و تعهدات طرفین و پیشگیری از اختلافات پیش از ورود به مرحله دعاوی تأکید شد.