در جلسه کارشناسی شورای گفت‌وگوی دولت و بخش خصوصی استان اصفهان، بر لزوم به‌کارگیری سربازان وظیفه، زندانیان و بازنشستگان در صنایع بخش خصوصی تأکید شد و راهکارهایی همچون آموزش مهارت‌محور، تجهیز کارگاه‌ها در پادگان‌ها، احیای طرح‌های سرباز صنعت و افزایش تعامل بخش خصوصی با نهادهای دولتی برای حل مشکل کمبود نیروی کار ماهر مطرح گردید.
به گزارش روابط‌عمومی اتاق بازرگانی اصفهان، جلسه کارشناسی شورای گفت‌وگوی دولت و بخش خصوصی استان با محوریت اشتغال سربازان وظیفه، زندانیان و بازنشستگان در صنایع بخش خصوصی برگزار شد. در این نشست، مسئولان دولتی و کارشناسان مرتبط ضمن تأکید بر ضرورت استفاده از ظرفیت‌های موجود نیروی انسانی، به ارائه راهکارهای عملی پرداختند.
حل کمبود نیروی کار با ظرفیت‌های پنهان
کوروش خسروی، معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار اصفهان، به چالش کمبود نیروی کار ماهر در صنایع استان اشاره کرد و گفت: «استفاده از ظرفیت‌های سربازان وظیفه، زندانیان و بازنشستگان می‌تواند راهکاری مؤثر برای رفع این مشکل باشد. سربازان در شرف ترخیص با آموزش نیاز محور و تجربی نه‌تنها از مزایای اشتغال بهره‌مند می‌شوند، بلکه به حل مشکلات نیروی کار در بخش خصوصی کمک خواهند کرد.»
کنسرسیوم مهارت؛ پلی میان مهارت‌آموزی و اشتغال
فاطمه منصوری، معاون برنامه‌ریزی و پژوهش سازمان فنی و حرفه‌ای کشور، بر اهمیت هم‌آفرینی میان بخش خصوصی و نهادهای دولتی در تربیت نیروی ماهر تأکید کرد و اظهار داشت: «طرح کنسرسیوم مهارت می‌تواند فرصت‌های شغلی جدیدی را با همکاری استانداری، سازمان فنی و حرفه‌ای و بخش خصوصی ایجاد کند. همچنین پیشنهاد برگزاری مسابقات ملی مهارت در اصفهان مطرح شده که نقشی کلیدی در ارتقای کیفیت نیروی انسانی خواهد داشت.»
آموزش سربازان در صنایع؛ اقدامی مؤثر نیازمند هماهنگی ملی
سرهنگ اکبر معادلی، معاون وظیفه عمومی فراجا استان اصفهان، از اهمیت آموزش سربازان در محیط‌های صنعتی گفت و افزود: «اصفهان با اجرای این طرح پیش‌گام بوده است. اما موفقیت آن نیازمند تصمیم‌گیری در سطح ملی و ستاد کل نیروهای مسلح است. همچنین باید زمینه استخدام سربازان ماهر پس از ترخیص فراهم شود.»
احیای طرح سرباز صنعت؛ فرصتی دوباره برای اشتغال فارغ‌التحصیلان
شاهین آذری، مدیرکل صنعت، معدن و تجارت استان اصفهان؛ به سابقه موفق طرح سرباز صنعت اشاره کرد و گفت: «طرح‌هایی همچون سرباز صنعت که فارغ‌التحصیلان دانشگاهی را به صنایع اعزام می‌کردند، مورد استقبال بسیار قرار گرفتند. اجرای مجدد این طرح می‌تواند تأثیر بسزایی در اشتغال فارغ‌التحصیلان و تأمین نیاز صنایع داشته باشد.»
نقش اتاق بازرگانی در تجهیز پادگان‌ها به کارگاه‌های آموزشی
احسان شهیر، مدیرکل دفتر هماهنگی امور سرمایه‌گذاری و اشتغال استانداری اصفهان، به اهمیت تجهیز کارگاه‌های پادگان‌ها توسط اتاق بازرگانی تأکید کرد و بیان داشت: «ایجاد واحدهای مشاوره کاریابی و برگزاری آزمون‌های مهارت برای سربازان می‌تواند به اجرای موفق این طرح کمک کند.»
مهارت‌آموزی هدفمند برای پاسخ به نیاز بازار کار
فریده روشن، مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان اصفهان، از ضرورت حمایت بخش خصوصی در اجرای طرح‌های مهارت‌آموزی گفت و افزود: «در کنسرسیوم مهارت، نیازهای بازار کار از اتاق بازرگانی و اصناف شناسایی می‌شود و دوره‌های آموزشی براین‌اساس تعریف می‌شوند. این دوره‌ها گروه‌های هدف متعددی از سربازان تا زندانیان را شامل می‌شوند.»
اشتغال زندانیان؛ گامی در کاهش آسیب‌های اجتماعی
محمدحسین درخشی، معاون دادستان و سرپرست مجتمع اجرای احکام کیفری اصفهان، از نقش اشتغال زندانیان در کاهش آسیب‌های اجتماعی سخن گفت و اظهار داشت: «زندان‌های باز امکان اعزام روزانه زندانیان به کارگاه‌ها را فراهم کرده‌اند. این اشتغال علاوه بر تأمین درآمد خانواده‌ها، از آسیب‌های اجتماعی برای نزدیکان زندانیان می‌کاهد.»
این جلسه کارشناسی با هدف بررسی چالش‌های اشتغال نیروی انسانی استان و ارائه راهکارهای جامع و عملیاتی برای همکاری دولت و بخش خصوصی برگزار شد و بار دیگر بر نقش هماهنگی میان بخش‌های مختلف در رفع چالش‌های موجود تأکید کرد. اتاق بازرگانی اصفهان نیز به‌عنوان نهادی پیش‌گام، نقشی کلیدی در تحقق این طرح‌ها ایفا خواهد کرد.
آلبوم تصاویر کارشناسی شورا