به گزارش روابط عمومی اتاق بازرگانی اصفهانعلی کرباسی زاده، مشاور عالی اتاق بازرگانی در این جلسه گفت: به دلیل وجود 12 میلیون نفر نیروی انسانی بیکار که بیش از 2 میلیون نفر آنها از تحصیلات عالیه برخوردار می باشند و با توجه به نیاز همیشگی صنایع به نیروی انسانی کارآمد و کیفی و عدم موفقیت دانشگاه در تربیت دانشجویان موردنیاز بخش خصوصی و صنعت، تفاهم نامه ای با دانشگاه آزاد اسلامی مبنی برتطبیق موضوع پایان نامه های دانشجویان با مسایل مبتلا به صنعت در زمینه های فنی، بهره وری، مالی، بازاریابی و... و شکل گیری سرای نوآوری به عنوان مرکزی برای چاره اندیشی به منظور چگونگی به حداکثر رساندن ظرفیت های بخش خصوصی و دانشگاه برای تعامل هر چه بیشترصنعت و دانشگاه  منعقد شد. وی هدف از برگزاری جلسات سرای نوآوری را طراحی مدلی برای توسعه علمی ، تحقیقاتی و پژوهشی کشور در راستای حل مسایل و مشکلات بخش خصوصی عنوان کرد.رضا برادران، عضو هیات نمایندگان اتاق بازرگانی اصفهان نیز با بیان اینکه بسیاری از پایان نامه ها می توانند برای صنایع ایجاد نیاز کنند گفت: باید بولتنی برای آگاهی فعالین اقتصادی از پایان نامه ها و اطلاع از آخرین خروجی دانشگاه ها به روز ایجاد شود تا صنایع ازنتایج تحقیقات به منظور حل مشکلات خود استفاده نمایند. محسن لوح موسوی، عضو هیات علمی دانشگاه نیزهدف کلی از ایجاد سرای نوآوری را افزایش صد درصدی ارتباط میان صنعت و دانشگاه به کمک اتاق بازرگانی، تشکیل حداقل یک کنسرسیوم مشترک اقتصادی بین صنعت و دانشگاه و افزایش حضور واقعی کارآموزان و اساتید در صنعت بیان کرد. همچنین فرهاد رهنما، رییس انجمن مدیران صنایع استان اصفهان و رییس هیات مدیره گروه صنعتی پلار در این جلسه ضمن بیان اینکه خدمتی که دانشگاه آزاد به لحاظ فرهنگی به جامعه کرده غیرقابل انکار است، گفت: درشرایط موجود لازم است از مدرک گرایی  به عنوان یک ارزش به سوی حرفه گرایی حرکت کرده و تحصیلات صرفا بصورت آکادمیک نبوده و دانشجویان و افراد مختلف به عنوان یک نیروی انسانی کارآمد و موردنیاز بخشهای مختلف صنعتی کشور آموزش ببینند. محمدعلی نادی، عضو دبیرخانه سرای نوآوری نیز از مشخص نبودن چرخه توسعه نیروی انسانی درکشور و  استان انتقاد کرد و افزود: این امر موجب عدم آگاهی از میزان نیروی انسانی و تخصص های مورد نیازدر کشور خواهد شد. وی افزود: لازم است صنایع نیروهای انسانی موردنیاز خود را اعلام کنند تا دانشگاه ها بتوانند به درستی برای آینده برنامه ریزی نمایند. اکبر منتظرین،  مدیرعامل شرکت کالیوز نیز اصلاح زیرساختهای فرهنگی درباره تحصیلات دانشگاهی و کار را بسیار مهم دانست و تاکید کرد: شکل گیری زیرساخت های فرهنگی در ایجاد فرصت برای رشد و توسعه پایدار بسیار مهم است. مهدی جعفر پیشه، رییس انجمن انبوه سازان استان اصفهان نیز خواستار پیگیری و حل موردی مشکلات صنایع از طریق هم اندیشی با دانشگاهیان و اجرای راه حلهای ارایه شده بصورت پایلوت در یک صنعت اصفهان و سپس تعمیم آن راه حل به کل کشور شد. حمید منتظرالقائم، معاون پژوهش و فناوری دانشگاه آزاد نجف آباد نیز ازراه اندازی سامانه اصالت سنجی پایان نامه های دانشگاه آزاد خبر داد و افزود: این سامانه در عدم کپی برداری متون پایان نامه ها بسیار موثر است.  وی همچنین تصریح کرد: دانشگاه برای کمک به حل مشکلات صنایع آماده است. بهزاد حقیقی، مدیر هولدینگ صنعت و خدمات فنی مهندسی تکادو نیز گفت: ارتباط و تعامل صنعت و دانشگاه باید فراتر از کارآموزی دیده شده و مشکلات صنایع دسته بندی و در قالب پایان نامه های کیفی در اختیار صنایع قرار گیرد. مصطفی رناسی، مدیرعامل شرکت کهرنگ لاستیک نیز متفاوت بودن رسالت و دغدغه دانشگاه ها با دولت و صنایع را یکی از دلایل فاصله و عدم تعامل  بین صنعت و دانشگاه بیان کرد و افزود: جهت دار کردن موضوعات پایان نامه ها و در اختیار صنایع قرار دادن پایان نامه های کیفی می تواند در حل مشکلات صنایع تاثیرگذار باشد. گفتنی است انجام تحقیقات و استفاده از تجربیات موفق دنیا برای تربیت نیروی انسانی کارآمد، ایجاد سازو کاری به منظور حضور اجباری دانشجویان در صنایع  به عنوان کارورزاز جمله پیشنهادات ارایه شده از سوی مدعوین جلسه بود.